在當前統籌推進疫情防控和經濟社會發展的關鍵時期，“六穩”“六保”工作是穩定經濟基本盤、兜住民生底線的核心任務。其中，保障勞動者生命健康安全，是“保居民就業”、“保基本民生”、“保市場主體”的題中應有之義，更是社會經濟高質量發展的基石。成都市龍泉驛區衛生健康局深刻認識到職業健康管理工作的重要性，將其作為服務區域發展大局、優化營商環境的重要抓手，通過高標準、精細化的職業健康管理與服務，為區域社會經濟的平穩健康發展提供了堅實保障。
一、 立足“六穩六保”，明確職業健康工作的戰略定位
龍泉驛區作為成都市的產業重鎮，制造業、汽車產業等集聚，勞動者數量龐大，職業健康風險防范任務艱巨。區衛健局堅持將職業健康工作深度融入“六穩”“六保”大局：
- 以健康保就業：健康的勞動者是穩定就業的前提。通過強化職業病防治，減少職業病的發生，保障勞動者可持續的就業能力，就是最有效的“穩就業”、“保就業”。
- 以健康促生產：良好的職業健康環境能提升員工歸屬感和工作效率，降低因健康問題導致的生產停滯和人才流失，直接助力企業穩定運行，實現“保市場主體”。
- 以健康護民生：職業病防治關乎勞動者家庭幸福和社會穩定，是“保基本民生”的重要組成部分。有效防控職業病，就是守護千家萬戶的健康與安寧。
基于此，區衛健局將職業健康管理從傳統的衛生監督范疇，提升至服務經濟社會發展、優化營商環境的戰略高度，實現了工作理念的轉型升級。
二、 強化服務管理，構建高標準職業健康工作體系
為實現高標準管理目標，龍泉驛區衛健局著力構建“監管、服務、指導”三位一體的工作模式，變被動監管為主動服務。
- 精準監管，筑牢防線：依據《職業病防治法》等法律法規，對重點行業、重點企業（如存在粉塵、化學毒物、噪聲等危害的企業）實施分級分類精準監管。加大監督執法力度，督促企業嚴格落實職業病防治主體責任，配備防護設施，規范組織職業健康檢查，建立完善職業健康監護檔案，從源頭上控制職業危害風險。
- 主動服務，優化流程：推行“上門指導”、“一企一策”等服務模式。組織職業健康專家團隊深入企業，提供職業病危害因素識別、工程防護改造、管理制度建設等方面的專業咨詢與技術指導。簡化職業健康檢查、職業病診斷等服務的對接流程，提高辦事效率，切實為企業減負。
- 智慧賦能，提升效能：積極探索運用信息化、智能化手段，推動職業健康管理數字化轉型。例如，建立區域職業健康管理信息平臺，動態監測企業職業危害現狀；利用大數據分析預測風險點，實現預警前置；推廣在線培訓考核，提升企業和勞動者的防護意識與能力。
- 宣教先行，營造氛圍：廣泛開展職業健康宣傳教育進企業、進社區、進學校活動。利用新媒體平臺，以案說法，普及職業病防治知識，提升全社會職業健康意識。特別注重對企業負責人和職業健康管理人員的培訓，強化其“健康第一責任人”意識。
三、 助推高質量發展，彰顯職業健康的多元價值
高標準職業健康管理的成效，最終體現在對區域社會經濟高質量發展的綜合助推上。
- 優化營商環境：安全、健康的用工環境是優質營商環境的重要標志。龍泉驛區通過提供專業的職業健康服務，幫助企業合規經營、降低風險，吸引了更多注重社會責任和可持續發展的優質企業入駐，增強了區域產業競爭力。
- 促進產業升級：對職業健康的高要求，客觀上倒逼企業淘汰落后工藝，改進生產技術，向更清潔、更安全、更高效的方向轉型升級，這與高質量發展的內在要求高度一致。
- 保障人力資源可持續：保護勞動者健康就是保護最核心的生產力。有效的職業健康管理確保了勞動力資源的長期健康和穩定供給，為區域經濟的持續發展儲備了寶貴的人力資本。
- 維護社會和諧穩定：減少了職業病糾紛和群體性事件的發生，促進了勞資關系和諧，為社會穩定奠定了堅實基礎，營造了安心生產、放心發展的良好社會氛圍。
龍泉驛區衛生健康局緊扣“六穩”“六保”任務，將職業健康管理作為一項重要的社會經濟咨詢服務來謀劃和推進，通過強化服務意識、創新管理手段、構建高標準工作體系，不僅有效守護了廣大勞動者的職業健康權益，更在更深層次上服務于區域經濟的穩定運行和高質量發展。這一實踐生動表明，職業健康工作已超越單純的衛生范疇，成為現代經濟治理和社會治理中不可或缺的一環，是實現發展為了人民、發展成果由人民共享的重要路徑。持續深化職業健康管理改革創新，必將為龍泉驛區乃至更廣大區域的社會經濟行穩致遠注入更強大的“健康動能”。
